Об энергетическом менеджменте. И сертификате ISO 5001 в г. Глазов

дистанционное обучение

Для экономики, экологии одна из глобальных проблем – рациональное использование энергетических ресурсов. Как топливо, мы используем ископаемое сырьё, а оно входит в число ограниченных по количеству ресурсов. Себестоимость и цена покупки постоянно возрастают. И все заняты вопросом о том, как увеличить эффективность использования энергии в промышленных процессах.

Дитанционное обучение

Возможность дистанционного обучения/аттестации без отрыва от работы

2500 программ

Мы предоставляем обучение более чем по 2500 курсам от ведущих преподавателей

Официальные сертификаты

Вы получите установленные законодательством документы по направлению об энергетическом менеджменте. и сертификате iso 5001

О назначении, применении

Сертификат ISO 5001 нужен для решения нескольких важных задач.

  1. Его может использовать любая организация, стремящаяся подтвердить соответствие декларируемой политике по сбережению энергии.
  2. Внедрение систематического подхода к процессам, связанным с энергоэффективностью. Не важно, какие именно виды энергии используются на практике.
  3. Помогает регламентировать правовые нормы с обязательствами в области энергоменеджмента, которым и должно соответствовать любое предприятие.
  4. Определяет общие требования по системам энергоменеджмента. Отдельное внимание уделяется совершенствованию и использованию, внедрению с разработкой.

Есть у данного сертификата и своё, особенное назначение.

  • Интеграция с другими системами управления и сертификатами, которые уже введены в действие.
  • Доступная и прозрачная информация по рациональному применению энергоресурсов.
  • Энергетический менеджмент развивается и самосовершенствуется.
  • Оптимизация энергоэффективности. Благодаря чему поставки продукции станут более экономными и результативными.
  • Оценка объектов в плане энергоэффективности, приоритетности внедрения новых программ по экономному расходованию этих ресурсов.
  • Дополнительная мотивация для того,  чтобы внедрять на предприятиях новые системы по управлению энергетикой. И стимул для более рационального расхода энергии.
  • При наличии энергоёмких ресурсов – содействие в рациональном их распределении.

Система ISO 50001. Функционирование. Процесс внедрения

Взаимосвязанные друг с другом нормы, своды правил и требований – вот что собой представляет любая система менеджмента. То же самое касается и энергоэффективности. Все эти требования предприятие должно выполнить, если оно стремится соответствовать всем нормам. Не только российским, но и европейским.

Эффективность управления ресурсами и энергозатратами возрастает, если выполнить все эти требования. У организации снижаются расходы. А сама она становится более конкурентоспособной.

В сертификате ISO 500101 затрагиваются все вопросы, касающиеся технологических, управленческих процессов. В документе написано о необходимости модернизировать все фонды компании, как основные, так и производственные. Если это необходимо, руководство проводит и экономическую оптимизацию.

Сертификат ISO 5001 – это гибкий инструмент, удобный для практического применения. Не важно, в какой отрасли работает предприятие, каковы его масштабы. Сертификат вводится на любое из них без дополнительных усилий. Он легко сочетается с другими сертификатами и системами, направленными на улучшение качества работы.

Расчет стоимости за 1 минуту

Хотите получить полный расчет стоимости?

Энергопотребление. Об основных задачах ИСО 50001

В этой сфере сертификат ISO 5001 помогает решить несколько важных задач.

  1. Непрерывное совершенствование энергетического менеджмента.
  2. Анализ того, насколько эффективно работает организация в данном направлении.
  3. Регулярное измерение результатов по энергоэффективности.
  4. Использование данных в систематизированном виде. Эта система разработана для того, чтобы даже неопытные специалисты лучше понимали, как именно использовать энергию с большей отдачей. На основании данного опыта принимаются решения в дальнейшем.
  5. Отличная возможность корректировать действия руководства, в зависимости от принятой политики по сбережению ресурсов.
  6. Разработка политики таким образом, чтобы каждая единица энергии использовалась с максимальной эффективностью.

Какие условия надо обеспечить в рамках внедрения сертификата?

Прежде всего, необходимо обеспечить соответствующий уровень компетенции у лиц, которые отвечают за использование, распределение ресурсов. Для этого организуется получение профессионального опыта, специальные программы подготовки и образования. Достаточным уровнем знаний кадры должны обладать на каждом этапе принятия решений, которые касаются распределения ресурсов.

Только в этом случае можно надеяться на то, что решения будут эффективными.

Решением этих вопросов нужно заниматься индивидуально по каждому проекту, ещё на стадии планирования. Руководство должно записывать всю информацию не только по самим решениям, но и по их непосредственному использованию на практике.

Все процессы, связанные с расходованием, распределением ресурсов, требуют дополнительной оптимизации.

В связи с применением стандарта более строгие требования будут предъявляться к документальному оформлению рабочих процессов. При этом отдельно разрабатываются правила как по бумажной, так и по электронной документации.

Важно, чтобы в улучшении энергоэффективности могли принять участие все сотрудники. Потому компании важно поддерживать связи внутрикорпоративного уровня. К внесению изменений на должном уровне надо мотивировать персонал на всех должностях.

Ещё более строгие требования предъявляются к закупкам оборудования, относящегося к энергоэффективности. Необходимо проверять, насколько эффективна каждая единица поставляемой техники. То же самое касается и самих ресурсов.

Наконец, в стандарте пишут о необходимости планировать меры на случай чрезвычайных ситуаций. Это позволит оперативно реагировать на случай, если поставки ресурсов прервутся.

Бесплатная консультация с специалистами

Вы получите помощь и консультацию по любому возникшему вопросу

Энергоменеджмент. Какие преимущества после внедрения?

Соответствие законодательству федерального уровня в РФ плюс гарантия прохождения проверок у различных организаций – вот лишь самые очевидные преимущества, которые даёт внедрение сертификата.

К финансовым выгодам можно отнести:

  1. Приоритет кто принимает участие в тендере.
  2. Рыночная стоимость организации растёт.
  3. Увеличение инвестиционного потенциала.
  4. Снижение рисков на случай, если цены на энергопродукты меняются.
  5. Финансовая прозрачность на предприятиях повышается.
  6. Возможность избежать дополнительных штрафов за то, что природные ресурсы используются нерационально.
  7. Уровень расходов в каждом из направлений.
  8. Улучшение экономических показателей, снижение расходов.

В результате капитализация компании повышается, как и привлекательность для будущих инвесторов.

Есть выгоды и в смысле более эффективной организации всех процессов.

  1. Модернизация всех технологий и процессов происходит быстрее. Меньше времени уходит на внедрение инноваций.
  2. Возможность получить лучший экономический эффект.
  3. В вопросы улучшения энергоэффективности вовлекается буквально весь персонал. Это повышает мотивацию, улучшает корпоративную культуру.
  4. Возможность распределить разные функции в области энергопотребления, по подразделениям.
  5. К управлению ресурсами используется более сбалансированный подход.
  6. Будет разработана корпоративная документация для более результативного управления процессами.

Работа специалиста по сертификации. Основные этапы

На предприятие прибывает специализированная комиссия после того, как подаётся соответствующая заявка. Эта комиссия проводит в компании предварительный аудит. Иначе меры по дальнейшей модернизации не будут разработаны.

Энергоэффективность производства в будущем зависит даже от того, кто руководит всеми этими процессами.

  1. Когда подробный анализ проведён, выявляются участки с наибольшими затратами по ресурсам. Указываются потенциалы для экономии энергии. Результат будет лучшим только в том случае, если никто из сотрудников не создаёт препятствий для этого.
  2. Анализ проводится и по сравнению с тем, как ведут себя компании-конкуренты, в той же сфере деятельности. После этой работы создают отчёт с необходимой информацией. И разрабатываются меры, которые бы позволили модернизировать оборудование, улучшить работу.
  3. Расчёт достижимого потенциала по модернизации проводится совместно с руководством. Определяются сроки, за которые реализуется проект.
  4. Далее проводится повторное изучение предприятия. Теперь специалисты смотрят, соответствует ли оно нормам международного масштаба. Если обнаружены несоответствия, проводят дополнительную корректировку.

Оценка достигнутого прогресса – один из заключительных этапов. Который зависит от самого руководства на предприятии. Без персонала с правильной мотивацией не будет работать ни одна система, даже если она разработана с соблюдением всех правил. Глупость для руководителей – предоставление недостоверных данных, которые занижены.

Получение сертификата – не самоцель. Он так и останется красивым документов, который ничего не значит. Если на предприятии не будет введена реальная программа по сбережению ресурсов.

Дополнительные особенности

Прогресс невозможен без стандартизации работы. Предполагается, что все документы подобного плана в ближайшем будущем будут иметь одинаковую структуру. Это необходимо для того, чтобы в организации внедрение сертификатов прошло успешно.

Среди главных преимуществ сертификата ISO 5001 – в том, что он уже универсален. Выдвигает требования, которые обязательны для выполнения. Но не даёт никакого представления о способах достижения целей. Подход характеризуется гибкостью, способностью учесть специфику каждой конкретной организации, сферы её интересов.

На предприятиях при анализе  часто обнаруживают, что часть требований сертификата уже выполнена. А внедрение нового сертификата ISO 5001 позволяет выработать системный подход к своей деятельности.

Получить коммерческое предложение

Отправим всё, что нужно знать!

Об индикаторах энергоэффективности

Таких индикаторов сейчас существует немало.

Их применение адаптируется к конкретным условиям на каждом из предприятий.

Как индикаторы, применяются следующие показатели:

  1. Необходимые для отраслевой оценки. Сюда входят показатели физического и финансового плана.
  2. Для обобщённого анализа, на основе относительно эталонной информации.
  3. Для статических измерений.

Индикаторы выбираются в зависимости от того, насколько доступны данные, относящиеся к деятельности предприятия. Индикаторы применяются на глобальном, на региональном уровнях.

Благодаря таким данным облегчается сам анализ.

Заключение

Применение сертификатов всегда возможно. Но не становится обязательством. Важные преимущества решения заставляют корпорации применять сертификат. А для других это удобный повод продемонстрировать конкурентам имеющиеся мощности, способность легко перейти на новую систему.

Благодаря такой системе удастся эффективно расходовать энергию, распределять на рабочие процессы. Что способствует экономии средств и сил. А ещё это одна из попыток противостоять изменениям в климатических условиях, которые происходят повсюду.

ИСО 50001  гарантирует поддержку организаций, работающих в любых отраслях.

В стандарте определены как основные, так и дополнительные требования к системе энергосбережения. Сам сертификат действует три года. Проведение инспекционного контроля после первой выдачи обязательно. Изначально требования были международными, но сейчас в каждой из стран подготовили аутентичные переводы требований,  данных. С каждым годом интерес к этому направлению повышается. Каждая вторая организация применяет новые технологии на практике, либо проявляет интерес к этому. Благодаря чему заметно повышается статус вместе с конкурентоспособностью.

Экономия ресурсов становится серьёзной. Уже за первый год она составляет до 5-10 процентов. 
Бесплатная консультация по обучению

Вас что-то заинтересовало? Ведущие специалисты проконсультируют вас бесплатно.